【人材業界/営業職】体育会系学生の就活支援をお任せします!
営業系掲載期間:2024/12/01~2025/12/01
- 実力主義の給与体系・評価制度
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
社会に貢献するデジタルリスクとHR事業の融合
株式会社ジールコミュニケーションズの新卒採用です。
2008年の創業以来、当時新しい市場であったデジタルリスク事業を主軸事業としてサービスを展開して参りました。
ソーシャルメディアやスマートフォンといった増え続けるインターネット需要に対し、検索ユーザーのニーズを満たすべく、価値のある情報を配信することで、ユーザーはニーズに合った購買や就職活動を行うことができます。
その結果、企業様は経済活動を円滑に進めることができます。
わたしたちは、インターネットを利用するすべての人が、
未来の可能性を広げられるような質の高いサービスを提供し続けます。
また2013年には、より多くの学生に社会で輝くチャンスを提供し、よりの多くの企業様にとって貴重な人材を採用していただくためにHR事業に取り組む決意を致しました。
これまで同様、お客様と社会の為に、社員一同、全力で事業に邁進する所存でございます。
そして企業理念である、
「仕事を通じて、心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える」を体現して参りたいと思います。
募集内容
会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
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募集職種 | 営業系 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【HR事業部 総合職】 新卒者を採用したい企業への採用支援と大学、短期大学、専門学校の卒業見込み者に対して就職支援を行っている当社。 学生支援では特に体育会学生の就職支援を強みとして、様々な大学や部活動とコネクションを形成しています。 ※総合職として採用され、適性等に合わせて部署配属を行います。 ■営業職 企業の採用成功のための戦略設計、サービス提供が主な業務。 クライアントは全て自己開拓により取引になるので、クライアントとの信頼関係構築のための行動力、提案力が重要になります。 ■キャリアプランナー職 学生と個別面談し内定獲得に向けたサポートや、学生の意向と特徴、適性を見極めて企業推薦をします。 履歴書の添削や、模擬面接などで学生と向き合う業務では、根気強さと誠実さ、機敏さが重要になります。 ■学生集客職 就活で困っている学生に自社サービスの案内を行い登録者を集客するのが主な業務。 様々な学生の背景を理解し適切なアドバイスや学業、部活動などとの両立を支援することも。主に大学や教育機関での挨拶回りや声掛けを行う。行動力と発想力、親身さが重要になります。 【デジタルリスク事業部 営業職】 デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供していく仕事です。 |
対象となる方 | 募集対象は2026年3月卒業見込みの方 |
給与 | 月給 241,000円 ~ ■HR事業部 総合職 |
勤務時間 | 8:50~18:00(実働7時間55分、休憩1時間15分) |
待遇及び福利厚生 | ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆研修教育(外部セミナー他) ◇書籍購入・研修参加費負担 ◆健康診断(年1回/会社負担) ◇産休・育休制度(取得実績あり) ◆永年勤続特別休暇制度 ◇月間・半期 各表彰制度 ◆社員総会の実施 ◇企業型拠出年金制度 ◆団体定期保険 (付帯:加入に伴う各種割引制度) |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 ■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日 ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 年次有給休暇(入社半年後10日付与) |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
勤務地 |
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企業情報
法人名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
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代表者名 | 応募情報へ記載 |
資本金 | 応募情報へ記載 |
従業員数 | 応募情報へ記載 |
業務内容 | 応募情報へ記載 |
ホームページ | 応募情報へ記載 |
企業からのメッセージ
応募情報
応募方法 | ▼WEBエントリー(24時間受付中) ※WEB応募するボタンよりご応募ください ※応募確認後、ジョブチェック運営事務局よりご連絡いたします |
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選考の流れ | 【会社情報】 会社名 :株式会社ジールコミュニケーションズ 設立 :2008年10月 代表者名:代表取締役社長 薮﨑 真哉 資本金 :8,000万円 事業内容:デジタルリスク事業 HR事業 従業員数:232名 会社HP :https://zeal-c.jp/ ▼選考プロセス この求人は、就職活動サポート対象求人です 応募受付後、1時間程度のWEB面談を行います その後、各企業の選考フローに準じて選考を進めます ▼就職活動サポート内容 ・応募書類の作成サポート、添削 ・面接の日程調整・質問回答のサポート ・選考後のスケジュール調整 ・企業への質問代行 ▼サービスの特徴 ・就職活動サポートは、厚生労働大臣認定の職業紹介サービスです ・完全無料でご利用いただくことができます ・秘密厳守で行うため、安心してサポートを受けることが可能です ・採用後は応募先企業との正社員雇用を前提とした雇用契約になります |
採用担当者 | 小泉樹 (コイズミイツキ) |