【人材業界/営業職】圧倒的スピード成長◆...

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【人材業界/営業職】圧倒的スピード成長◆社宅完備◆福利厚生充実

営業系掲載期間:2025/02/14~2026/03/31

  • 実力主義の給与体系・評価制度
  • 年間休日120日以上
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 社宅・家賃補助制度あり

圧倒的行動力&新たな常識の創造~ 視野360°~

リンクスタッフグループの新卒採用です。

リンクスタッフグループは、人と企業を結ぶ人材サービス事業を行っています。人手不足にお困りの企業への人材コーディネートのほか、グループ会社の組織力を活かしてアウトソーシング・求人広告・警備・不動産などの事業を展開。幅広いアプローチでお客様のさまざまな課題解決に取り組んでいます。2012年の設立以来順調に業績拡大を続けており、現在は1都3県に10支店を展開。業界ナンバーワンを目指し、躍進を続けています。

\3つの魅力をご紹介!!/
01.『圧倒的若手マネージャー抜擢』
リンクスタッフグループでは、「圧倒的行動力」で成果を上げる若手を、積極的にマネージャーに上げる文化があります。実際に現在の会社の基幹事業の統括を務める社員は男性女性それぞれ1名ずつ、どちらも20代です。業績拡大に裏打ちされて組織規模が大きくなっていく中で、新しいポストの新設にも積極的に取り組んでいます。「チャンスはいくらでもある。あとはそれを勇気をもってつかみに行けるかどうか。」そんな風に若手社員がどんどん活躍していくのが、リンクスタッフグループの特徴です!

02.『失敗を歓迎し、「じゃあ、どうする?」が合言葉』
若手社員がどんどんチャレンジをする環境だからこそ、失敗はつきもの。失敗や課題こそが成長の一番のチャンスととらえ、その失敗を歓迎する文化がリンクスタッフグループにはあります。マネージャーや先輩社員も同じように成長してきたからこそ、部下・後輩の最大の成長機会ととらえ伴走してくれます。

03.『成果が目に見えて会社の成長に直結する環境』
ベンチャー企業だからこそ、自分が頑張った成果や実績が、そのまま会社の事業拡大に目に見える形でつながります。「この事業部をここまで大きくしたのは自分です。」「私がこの新規事業を軌道に乗せました。」そういう仕事ができるのも、リンクスタッフグループの面白さの一つだと考えています。既存の事業だけにとらわれず、会社の成長のために圧倒的裁量権で新卒が活躍する下地があるからこそ、チャンスをたくさん回すことができます。

【人材業界/営業職】圧倒的スピード成長◆社宅完備◆福利厚生充実

募集内容

企業情報

企業からのメッセージ

20代で役職者を目指す!成長企業で新たなキャリアを創りたい方大歓迎です。

2012年の設立以来、支店を拡大し、現在では1都3県1府に12支店を展開しています。昨年度はグループ全体で約30億の売上実績を誇り、急成長を遂げています。
今後さらなる成長を見据えて、増員を目指します。
また今年の9月には更なる成長を目指し大阪支店を立ち上げました。今後は関西エリアの開拓を積極的に行うため、関西エリアでの立ち上げメンバーも大募集中です!

是非ご応募お待ちしています!

応募情報

関連条件

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