【不動産業界／営業職】★ 業界で働きたい会社No.1 ★
営業系掲載期間：2024/11/28～2026/03/31
- 平均年収が600万円以上
- 実力主義の給与体系・評価制度
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 転勤なし
変化を先取り、本物の価値を追求する生和コーポレーション
生和コーポレーション株式会社の新卒採用です。
予想もしないような速さで技術が発展し環境が変化していく時代。
だからこそ、正しい企業の在り方を明確に定義することは難しくなっている。
今、お客様が求めている価値は年を追うごとに変化し
変化に対応出来る「組織の柔軟さ」と「企業の財務体力」が勝負を分ける。
「お客様の求める声を聴き、変化する仕組みがあるか？」
「企業の成長のために、人に投資をしているか？」
「お客様に信頼される強みがあり、さらに変化を求める風土があるか？」
真のブランディングとは品質であり、品質を作るのは学び続ける人である。
生和コーポレーションは、人と社会を豊かにするために本物の価値を追求している会社です。
その為に私たちはお客様と共に成長し続ける。
具体的には
●完全オーダーメイドの建築設計
●100年賃貸の長寿命施工技術
●お客様と伴走する建物の経営管理
●社会的価値を高める建物管理
ワンストップでお客様の声にプロとして応える。
だからお客様に必要とされ続けている。
時代が変わっても無くならない「住まいと暮らし」にまつわる要望。
年齢や立場に関係なく喜ばれる仕事を追求できる。
変化の速い世の中でも変わらない私たちの想い。
どうせ働くならお客様や友人から誇らしい存在で在りたいと思いませんか？
皆様のエントリーをお待ちしております。
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多くの人々の目を引く、スタイリッシュで洗練された住まいを数多く生み出している同社。オーダーメイド設計で、グッドデザイン賞も複数回受賞している。 -
さまざまなカテゴリーで高い実績を持つ同社。「16年連続賃貸マンション完工戸数ランキングNo.1」に加えて、「建築・不動産会社で働きたい会社No.1」でもある。 -
「建築・不動産会社で若手が働きたい会社 No.1」日本マーケティングリサーチ機構調べ -
安心して若手社員が挑戦できる環境を整えています。社員の多様性を尊重し、仕事を通じてその能力や可能性を最大限に高められるよう人財制度を整備しています。
募集内容
| 会社名 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■企画提案営業 土地の所有者（土地オーナー）の方々へ、土地の有効活用（主に賃貸マンション経営）をご提案する、課題解決型のコンサルティング。 単に『商品を売る営業』ではなく、オーナー様の『明日をご提案』していく仕事です。 ・顧客訪問（新規・既存の顧客開拓） ・事業計画の作成（設計図は設計士さんが書いてくれます） ・プロジェクトの進行役（契約が決まったら建てるまでの完成に向けてプロジェクトを推進） ■不動産管理営業 土地の所有者（土地オーナー）の方々へ、土地の有効活用（主に賃貸マンション経営）をご提案する、課題解決型のコンサルティング。 単に『商品を売る営業』ではなく、オーナー様の『明日をご提案』していく仕事です。 ・顧客訪問（新規・既存の顧客開拓） ・事業計画の作成（設計図は設計士さんが書いてくれます） ・プロジェクトの進行役（契約が決まったら建てるまでの完成に向けてプロジェクトを推進） |
| 対象となる方 | 2026年3月卒業予定者および、卒業後おおむね3年以内の方で、就業経験のない方 |
| 給与 | 月給 280,000円 ～ 【企画提案営業職】 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 待遇及び福利厚生 | ・社員寮（自己負担額月2.5万円）※自宅からの通勤が困難な方が対象、 ・退職金制度 ・各種報奨金制度 ・達成旅行 ・資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート） ・資格合格お祝い金制度 ・異動申告制度 ・ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会、社内フットサル部 など ＜社内制度＞ 【研修制度】 ・入社前学習支援 ・新人研修（マインド研修・ビジネスマナー研修・ローテーション研修等） ・営業研修 ・部門別研修「建築・不動産会社で働きたい会社No.1」 【自己啓発支援制度】 ・通信教育支援（建築士等） 【メンター制度】 ・OJT制度 【キャリアコンサルティング制度】 ・異動希望制度 ・資格合格お祝い金制度 ・キャリアプラス制度 【社内検定制度】 ・社内検定（生和建設士） |
| 休日･休暇 | 【企画提案営業職】 年間休日120日 ■休日：完全週休2日制、日曜・月曜・祝日が基本の休日 ※各部署ごとの年間カレンダーに準じます ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇初年度10日、有給休暇取得奨励日 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ほか |
| 受動喫煙対策 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務エリア（関東・名勤務エリア（関東・名古屋・関西・福岡）は希望を優先します。 |
企業情報
| 法人名 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 応募情報へ記載 |
| 資本金 | 応募情報へ記載 |
| 従業員数 | 応募情報へ記載 |
| 業務内容 | 応募情報へ記載 |
| ホームページ | 応募情報へ記載 |
企業からのメッセージ
応募情報
| 応募方法 | ▼WEBエントリー（24時間受付中） ※WEB応募するボタンよりご応募ください ※応募確認後、ジョブチェック運営事務局よりご連絡いたします |
|---|---|
| 選考の流れ | 【会社情報】 会社名 ：生和コーポレーション株式会社 設立 ：1971年4月 代表者名：代表取締役社長 CEO 黒田英之 資本金 ：30億円 事業内容：アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 入居者斡旋等の不動産仲介業務 建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 従業員数：2,181名 会社HP ：https://www.seiwa-stss.jp/ ▼選考プロセス この求人は、就職活動サポート対象求人です 応募受付後、1時間程度のWEB面談を行います その後、各企業の選考フローに準じて選考を進めます ▼就職活動サポート内容 ・応募書類の作成サポート、添削 ・面接の日程調整・質問回答のサポート ・選考後のスケジュール調整 ・企業への質問代行 ▼サービスの特徴 ・就職活動サポートは、厚生労働大臣認定の職業紹介サービスです ・完全無料でご利用いただくことができます ・秘密厳守で行うため、安心してサポートを受けることが可能です ・採用後は応募先企業との正社員雇用を前提とした雇用契約になります |
| 採用担当者 | 小泉樹 (コイズミイツキ) |
