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【人材業界(ヘッドハンティング)/営業職】賞与・昇給年4回!

営業系掲載期間:2024/11/29~2026/03/31

  • 平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 独立・起業支援制度あり

『果敢に、挑め。未来に、挑め。』サーチ型ヘッドハンティング

株式会社スターラボの新卒採用です。

次世代を担う優秀な人材を獲得する完全オーダーメイド型のヘッドハンティング事業と、Web制作やWebプロモーションを行うWebコンサルティング事業を展開している当社。

今回募集するのは、企業にとって優秀な人材を獲得すると共に、 個人の将来を明るく照らし出す≪ヘッドハンティング事業≫分野の営業職です。ヘッドハンティングによる優秀な人材の獲得は、経営課題の解決をもたらし企業の業績に直結するため、単なる採用手法の一つではなく「経営コンサルティングの一つ」と捉えています。


◆◇チームワーク重視の職場◆◇
個人で成績を上げるだけでなく皆で一緒にステップアップすることにより、 高い連携力を実現!より大きな成果を得ることができる環境です。受注報告のメールには、社長始め「おめでとう!」という 先輩社員からの返信が飛び交い、困ったり行き詰ったりした時には 同僚、先輩、上司にすぐに相談できる。 そんな温かみのある職場です。

◇◆昇給のチャンスは年4回!◆◇
1年に4回の評価制度で成果をきちんと反映。目標には売上だけではなく独自の規定も設定し、様々な角度から最速、公正、最高水準で評価することをモットーとしています。
中には入社1年で200%以上昇給した社員もいます!

◆◇「やりたいこと」をビジネスにつなげられる会社◇◆
当社でお任せする仕事は多岐にわたります。
主軸となる業務でプロフェッショナルとして勤務いただく道もご用意していますが、 社員の「あれをやってみたい」「これ面白そう」という発想を最優先!
入社半年の社員の発案から新サービスが誕生し、リリースに至った事例がある等、 ビジネス化までのスピーディな対応が強みです。

【人材業界(ヘッドハンティング)/営業職】賞与・昇給年4回!

募集内容

企業情報

企業からのメッセージ

スターラボで自分の可能性にチャレンジしよう!

社長をはじめ、役員との距離は近く、上司と部下の関係というよりも全員が同じ志を持つ仲間でもあります。

自分で考え、自分で実行し、他では感じられないスピード感の中で様々な経験を積むことができるでしょう。

世の中に仕掛けていきたいアイデアがある方はもちろん、世の中に面白い“何か”を発信していける仕事がしたい人にとっては、思う存分に力を発揮できる環境です。

応募情報

関連条件

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