【設備工事業界/施工管理職】◆残業10H◆福利厚生充実◎
技術・研究系掲載期間:2024/12/10~2026/03/31
- 実力主義の給与体系・評価制度
- 平均残業時間が月20時間以内
- 福利厚生が充実
- 社宅・家賃補助制度あり
- 転勤なし
【とりあえず先に伝えたい10の魅力】
1.建設業界最高栄誉の『特定Aランク』認定企業
2.公共工事(国や都道府県、地方自治体からの仕事)を担うプロフェッショナルな技術集団
3.どの企業よりも早く国家資格を取得できる充実した研修制度
4.建築業界では珍しい「完全週休2日制」残業は少ない
5.『足立区ワークライフバランス推進企業』認定でプライベートも充実
6.『ストレスフリーカンパニー2023』受賞で風通しのよい組織・環境づくり
7.社長・役員に直接意見を提言できる環境だからこそ、現場の声がそのまま「仕組み化」へ
8.個性的ではあるけれど、ハイレベルな先輩が身近にたくさん!技術を盗もう!
9.百聞は一見にしかず!手厚いフォローがあるからこそできる実戦形式の技術習得
10.コロナ後も堅調に成長中、これからも右肩上がりの成長を目指す「成長意欲がある」企業
★愚直に何事にも取り組みたい方★
★合理的に働きたい方★
★何かに夢中になったことがある方★
★チームで一つの作品を作り上げたい方★
★社会貢献にやりがいを感じる方★
当社の魅力はまだまだあります!ぜひ当社セミナーにご参加ください!
募集内容
会社名 | 株式会社美鷹 |
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募集職種 | 技術・研究系 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 設備施工管理として、主に現場の工程管理や現場がスムーズに進行するように管理を行って頂きます。 分かりやすく言うと、「指揮・監督者」のお仕事です。 建築・建設工事などの現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理(プロジェクトマネジメント)する仕事です。 予算管理・工期(スケジュール)管理、安全管理を一手に引き受けながら、工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。 つまり、高い技術力、幅広い知識をもって、プロジェクトをマネジメントする力が身につく仕事なのです。 「社会インフラ」という極めて重要かつ社会的意義がある領域でスキルを磨くことは、 単に「やりがいがある」だけでなく、貴方の「将来の市場価値に直結する」という点でも魅力に感じていただけることと思っております。 |
対象となる方 | 2026年3月卒業見込みの方 |
給与 | 月給 230,000円 ~ 月給:23万円~ |
勤務時間 | 9:00~18:00 (実働:8時間/休憩:12:00〜13:00) |
待遇及び福利厚生 | ◇社会保険完備 ◆交通費支給 ◇住宅手当 ◆役職手当 ◇家族手当 ◆退職金制度 ◇社宅・寮 【補足情報】 ・残業手当 ・家族手当 ・通勤手当:最大20,000円 ・資格取得サポート制度:資格取得の際には祝金を支給いたします。 ※受験料は会社負担となります。 ・資格取得祝金:あり(賞与査定) ・作業服無料支給 ・マイカー通勤可 |
休日・休暇 | 年間休日:111日 休日:週休2日(土日以外) ※現場により土曜日出勤あり(基本給とは別に休日手当として別途支給) ※祝日は有休にて消化となります。 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、創立記念日 |
受動喫煙対策 | 事業所は屋内全面禁煙だが喫煙スペースあり |
勤務地 |
<テクニカル事業本部 工事事務所> |
企業情報
法人名 | 株式会社美鷹 |
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代表者名 | 応募情報へ記載 |
資本金 | 応募情報へ記載 |
従業員数 | 応募情報へ記載 |
業務内容 | 応募情報へ記載 |
ホームページ | 応募情報へ記載 |
企業からのメッセージ
応募情報
応募方法 | ▼WEBエントリー(24時間受付中) ※WEB応募するボタンよりご応募ください ※応募確認後、ジョブチェック運営事務局よりご連絡いたします |
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選考の流れ | 【会社情報】 会社名 :株式会社美鷹 設立 :1983年 代表者名:代表取締役社長 藤田 信博 資本金 :2,000万円 事業内容:情報通信事業 電気設備マテハン事業 公共工事事業 リフォーム・総合メンテナンス事業 クリーンエネルギー事業 グループ企業・異業種部門 従業員数:52名 会社HP :http://www.mitaka-cor.jp/ ▼選考プロセス この求人は、就職活動サポート対象求人です 応募受付後、1時間程度のWEB面談を行います その後、各企業の選考フローに準じて選考を進めます ▼就職活動サポート内容 ・応募書類の作成サポート、添削 ・面接の日程調整・質問回答のサポート ・選考後のスケジュール調整 ・企業への質問代行 ▼サービスの特徴 ・就職活動サポートは、厚生労働大臣認定の職業紹介サービスです ・完全無料でご利用いただくことができます ・秘密厳守で行うため、安心してサポートを受けることが可能です ・採用後は応募先企業との正社員雇用を前提とした雇用契約になります |
採用担当者 | 小泉樹 (コイズミイツキ) |