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【IT業界/SE】月平均残業20H以下◇年休125日!

IT系掲載期間:2024/11/27~2026/03/31

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 転勤なし
  • 理系積極採用

新しい価値創造で未来を拓くイーネット

イーネット株式会社の新卒採用です。

私たちイーネットは、『新しい価値の創造』を最重要課題とし、日々新たなサービスを生み出しています。そんな中でも大切にしているのは、単に技術面だけに秀でたエンジニアではなく、「第一線で通用する“ビジネスパーソン"としての成長」をテーマに人材育成を行なうことです。

「技術者」ではなく、「ビジネスパーソン」としての基礎を教えます。単に技術面だけに秀でたエンジニアではなく、「第一線で通用する“ビジネスパーソン”としての成長」をテーマに人材育成を行なうのが当社のスタイルです。IT技術はもちろんのこと、事業や業務への深い理解、お客様との折衝・調整能力、ビジネスマナーなど、「IT」というステージの第一線で活躍でき、「なくてはならない存在」として重用される一人前のビジネスパーソンとして成長してもらうべく、トップである受田社長自らが先頭に立ち、指導・育成を行なっております。

また、グローバル人材の育成にも力を入れており、日本だけに留まらず世界に羽ばたくことのできるビジネスパーソンを輩出しています。

これから始まる長い社会人生活の、あなたの"社会人としてのあり方"を形作るという点でも、新卒として入社する会社はとても大切です。5年後10年後の目標を共有しませんか!

【IT業界/SE】月平均残業20H以下◇年休125日!

募集内容

企業情報

企業からのメッセージ

ITの無限の可能性に挑みませんか?

IT企業。この世にごまんと溢れていますよね。
みなさんも企業探しをしていく中で、「この会社とこの会社の違いはなんだろう…」と、いまいち分かりきっていない部分もあると思います。

私たちイーネットは、『新しい価値の創造』を最重要課題とし、日々新たなサービスを生み出しています。

そんな中でも大切にしているのは、単に技術面だけに秀でたエンジニアではなく、「第一線で通用する“ビジネスパーソン"としての成長」をテーマに人材育成を行なうことです。

「技術者」ではなく、「ビジネスパーソン」としての基礎を教えます。単に技術面だけに秀でたエンジニアではなく、「第一線で通用する“ビジネスパーソン”としての成長」をテーマに人材育成を行なうのが当社のスタイルです。IT技術はもちろんのこと、事業や業務への深い理解、お客様との折衝・調整能力、ビジネスマナーなど、「IT」というステージの第一線で活躍でき、「なくてはならない存在」として重用される一人前のビジネスパーソンとして成長してもらうべく、トップである受田社長自らが先頭に立ち、指導・育成を行なっております。

また、グローバル人材の育成にも力を入れており、日本だけに留まらず世界に羽ばたくことのできるビジネスパーソンを輩出しています。

これから始まる長い社会人生活の、あなたの"社会人としてのあり方"を形作るという点でも、新卒として入社する会社はとても大切です。

☆イーネット株式会社の詳細はこちらをクリック☆
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応募情報

関連条件

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