【不動産業界／営業職】初任給大幅アップ！年収480万～
営業系掲載期間：2024/11/26～2026/03/31
- ここだけの特別選考あり
- 書類選考なし
- 1カ月以内に内定出し可能
- 平均年収が600万円以上
- 実力主義の給与体系・評価制度
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 社宅・家賃補助制度あり
- 転勤なし
創業20年の信頼、これからの更なる高みへ
株式会社エクスドリーム不動産の新卒採用です。
私たちは、主にデザイナーズ賃貸マンション「EXAM」シリーズの開発を手掛ける不動産総合デベロッパーです。
11年で75棟の実績があり、そのノウハウを足がかりにオフィスビル・商業ビル開発などにも積極的に進出しています。
エクスドリーム不動産という会社をはじめて聞いたという方がほとんどかと思いますので、当社の特徴をいくつかご紹介いたします！
まずひとつめは【少数精鋭×安定成長】！
社員18名の会社ながら、2024年の売上高は100億円を突破。
2005年の創業以来、20期連続で黒字を達成しています。
主事業であるデザイナーズマンション「EXAM」シリーズは、エリアとデザインにとことんこだわり、当社ならではの街づくりを実現しています。
ふたつめは【待遇】！
初任給32万円に加え、還元率20％という業界屈指の高水準を誇るインセンティブをご用意しております。
頑張り次第でどこまでも上を目指せる会社です。
さらに年間休日は127日！完全週休二日制土日祝休みに、夏季休暇は平日5日間、年末年始休みも一週間以上。
バリバリ稼いでしっかり休む、メリハリのある社会人を目指しましょう！
みっつめは【一気通貫型】！
大手企業ではどの業種も分業制が一般的になってきていますが、弊社はひとりひとりが一から百まで担当する一気通貫型です。プロジェクトマネージャーとして、土地の仕入から企画・開発、売却管理までを担い、全ての業務を理解し、気づけば誰にも負けない不動産のプロフェッショナルに！
私たちは不動産業界で、何十年と地図に残る仕事をする奥深さ、面白さ、やりがいを一人でも多くの方に感じていただきたいと思っています。
不動産のプロフェッショナルとして、自分自身に自信とプライドを持って、エクスドリーム不動産で一緒に働きませんか？
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社長の「業界最高のインセンティブ制度をつくる」との想いから、最低年俸を保証し、インセンティブは20％という業界屈指の高さ。社員の幸せと究極の夢の実現を追い続ける。 -
本社から徒歩圏内にある「EX神田錦町ビル」にはサテライトオフィスを完備。新卒採用による社員増加も見据え、2023年2月に完成。スタイリッシュな内装で仕事に集中できる。 -
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募集内容
| 会社名 | 株式会社エクスドリーム不動産 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■総合職（仕入れ営業・企画・開発） 入社1年目から土地の仕入れ～売却・引き渡しまでの一連をプロジェクトマネージャーとして担当します。 具体的には仕入れ担当として仲介業者（法人）から開発用地の情報を入手し、条件交渉・物件調査・企画立案・開発・売却までのすべてに携わり、総合的な不動産知識、スキルを駆使して、都内23区の中でも資産価値の高い城南、城西エリアを中心に街づくりを実現します。 入社後3年間、営業ノルマは無し！！！じっくり成長を見守ります。 |
| 対象となる方 | 募集対象は2026年3月卒業見込み |
| 給与 | 月給 320,000円 ～ ＼2025年4月新入社員より、固定給320,000円へ大幅アップ！／ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） |
| 待遇及び福利厚生 | ◇表彰制度（年間MVPへ賞金などを贈呈） ◆各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ◇宅建取得支援制度 ◆社宅制度 ◇保養所、リゾートホテル優待券あり ＜社内制度＞ 【研修制度】 〇新入社員研修（4月～5月） 最初の2カ月は基礎知識の構築期間となっております。不動産知識、ビジネスマナー、ビジネスマインド等の習得に加え、実際の物件見学も実施します。 OJTでは、取引先とのコミュニケーション方法や物件の調査手法等を学ぶことができる内容です。 〇新入社員研修（6月～） 6月から本格的に営業開始となりますが、まずは先輩に同行して現場に慣れ、先輩の営業を見て学びながら徐々に独り立ちしていただきます。 その後も仕事での悩みの共有や新たな知識の習得を通じて、営業マンとして自立するため、上司・先輩によるフォローがあります。（新入社員の成長度合いに応じて営業開始時期は変更になる場合があります。） また、月に一回程度、外部講師によるフォロー研修を行います。 〇管理職研修 課長以上の管理職対象の研修を行います。 マネジメント層に対する研修を行うことで、より良い職場環境の構築を目指します。 〇全社研修 全社員参加で、一つの課題に取り組むなどして社員間のコミュニケーションの円滑化を図る研修を行います。 この研修にて、実際にブランドステートメント、行動指針を作成しました。（コロナウイルス感染拡大対策により停止中） 【自己啓発支援制度】 〇宅地建物取引士試験 資格取得のための費用負担、先輩社員によるサポート等あり |
| 休日･休暇 | 年間休日127日 ■休日：完全週休2日制（土日祝休み） ■休暇：年末年始休暇、夏季休暇（平日5日間）、年次有給休暇 慶弔休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 バルコニーに喫煙スペースあり |
| 勤務地 |
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企業情報
| 法人名 | 株式会社エクスドリーム不動産 |
|---|---|
| 代表者名 | 応募情報へ記載 |
| 資本金 | 応募情報へ記載 |
| 従業員数 | 応募情報へ記載 |
| 業務内容 | 応募情報へ記載 |
| ホームページ | 応募情報へ記載 |
企業からのメッセージ
応募情報
| 応募方法 | ▼WEBエントリー（24時間受付中） ※WEB応募するボタンよりご応募ください ※応募確認後、ジョブチェック運営事務局よりご連絡いたします |
|---|---|
| 選考の流れ | 【会社情報】 会社名 ：株式会社エクスドリーム不動産 設立 ：2005年1月 代表者名：代表取締役 宮本 将人 資本金 ：6,000万円 事業内容：投資用マンション開発事業 中古マンション分譲事業 戸建・宅地分譲事業 不動産開発事業 不動産の売買・賃貸・仲介 不動産コンサルティング事業 建築に係る許認可関連業務の受託 従業員数：18名 会社HP ：http://www.exdream.co.jp/ ▼選考プロセス この求人は、就職活動サポート対象求人です 応募受付後、1時間程度のWEB面談を行います その後、各企業の選考フローに準じて選考を進めます ▼就職活動サポート内容 ・応募書類の作成サポート、添削 ・面接の日程調整・質問回答のサポート ・選考後のスケジュール調整 ・企業への質問代行 ▼サービスの特徴 ・就職活動サポートは、厚生労働大臣認定の職業紹介サービスです ・完全無料でご利用いただくことができます ・秘密厳守で行うため、安心してサポートを受けることが可能です ・採用後は応募先企業との正社員雇用を前提とした雇用契約になります |
| 採用担当者 | 水島 麗 (ミズシマウララ) |
