【不動産/総合職】インセン◎家賃補助6万/月＊年休124日✨
営業系掲載期間：2025/05/29～2026/03/31
- 平均年収が600万円以上
- 実力主義の給与体系・評価制度
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 社宅・家賃補助制度あり
- 転勤なし
100％反響営業！業界トップクラスの成長率×スピード感✨
J.P.Returns株式会社の新卒採用です。
＼ ポジションの特徴×身につく力 ／
・完全反響営業の組織体制で、1日に複数商談を組める効率の良い環境です。
・お客様の属性は、高所得なサラリーマンの方が多いため高いビジネス交渉力が身に付きます。
・在籍するコンサルタントは業界でも名立たるトップセールスばかり。一流のコンサルスキルを直接学べます。
当社のコンサルタントは、投資用不動産業界でもトップクラスの提案力と知識を保有しています。そんな業界トッププレイヤーの営業スキルを、実際の商談を通して身につけられる環境です。
自身でアポイントを取得した案件への同行、先輩の商談への同席などを経て、最短距離で成長していきましょう。
募集内容
| 会社名 | J.P.Returns株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■総合職 不動産投資を考えているサラリーマン・富裕層向けに、資産価値の高い都心部の物件を提案・売買します。 1000万円以下のワンルームマンションから、2000～3000万円代の好立地築浅ワンルームマンション4000～6000万円台のファミリータイプまで幅広く扱っております。都心部を中心に、高い仕入れ基準に沿った好立地で売りやすい物件を数多く揃えている点も、弊社の特徴です。 また自社・共催セミナーへご来場されたお客様、来場希望のお客様とのアポイントを取得し、個別商談を重ねていきます。不動産投資を初めて検討している方から、すでに情報収集をされ意思決定の段階まできている方など、お客様の検討段階は幅広く、他社との比較検討は当たり前。 そのため、当社への安心感・信頼性を得るための、高い営業スキルが求められます。不動産投資への関心が高い方へのアポイント取得がメインとなり、商談数は1日平均2～3件ほど。見込み客が多いため、営業スキルがあり、ムラなくコンスタントに営業活動ができる方であれば、早期に成果を出せる環境です。 ＜評価について＞ 成果を挙げた社員への評価は絶対に欠かしません。 通常年2回、昇給・昇進の機会がありますが、時期に囚われず、成果を上げた者へは随時評価を行っています。 例として、入社後3ヶ月で主任から係長へ昇進したスタッフや、入社後6ヶ月で課長代理、12ヶ月後に課長へ昇進したスタッフもいます。 |
| 対象となる方 | 2026年3月に卒業見込みの方 ー 求める人物像 － ◆こんな方を歓迎します 学生時代に熱心に打ち込めた実績を持っている方 素直で、人の話をしっかり聞ける方 何事も自分ごととして捉え、責任を持てる方 最後までやりきる力がある方 言っていることと行動が一致している方 ◆こんな方ならより活躍できます 主体的に動ける・考えられる方 自分の強みや弱みを理解している方 目標に向かって粘り強く取り組める方 |
| 給与 | 月給 330,000円 ～ 〇月給：330,000円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 待遇及び福利厚生 | ◇昇給・昇格あり ◆営業交通費全額支給 ◇社会保険完備 ◆確定拠出年金（企業型）制度導入(※加入条件あり） ◇研修制度 ◆健康診断 ◇社員旅行（国内外） ＜社内制度＞ 【研修制度】 毎月1～2回の定期研修あり 【自己啓発支援】 宅建塩飽制度あり 【メンター制度】 あり |
| 休日･休暇 | 年間休日124日 ■休日：完全週休2日制（水日もしくは火土休み） ■休暇：GW休暇（2023年度は6日間） 夏期休暇（2023年度は5日間） 年末年始休暇（2023年度は7日間） 育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 有給休暇、慶弔休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（喫煙所あり） |
| 勤務地 |
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企業情報
| 法人名 | J.P.Returns株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 応募情報へ記載 |
| 資本金 | 応募情報へ記載 |
| 従業員数 | 応募情報へ記載 |
| 業務内容 | 応募情報へ記載 |
| ホームページ | 応募情報へ記載 |
