【飲食業界/販売職】新ブランド開発可能!...

【飲食業界/販売職】新ブランド開発可能!!働きやすさも抜群

販売・サービス系掲載期間:2024/11/26~2026/03/31

  • ここだけの特別選考あり
  • 実力主義の給与体系・評価制度
  • 年間休日120日以上
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 独立・起業支援制度あり

食の喜びを届ける、信頼のサリックスグループ

株式会社サリックスの新卒採用です。

飲食店の建築から運営まで、自社グループで一貫して行える基盤を持っています。
また、その基盤を活かしてお店ごとにお客様のニーズに合わせた仕様にできることや現場アイデアのスピーディな反映もしやすいのが大きな強みです。

★新しい施策・活躍のチャンスがたくさん!★
当社社員の内、約50%は当社の運営する2つ以上のブランドの運営に携わった経験があります。
また、新店・新業態・リニューアルのどれかに携わったことがある社員は全体の60%!多くの社員が何らかの形で会社としての施策で活躍しています。お客様のニーズに合わせてお店のあるべき姿を刷新し続ける当社には今後もたくさんのチャンスがあり、あなたが輝くタイミングが沢山あります。

★地域との繋がり大切に!オリジナルの企画も可!★
当社は1店舗あたりの在籍平均期間が長く、業界の中では異動頻度が少ない会社であるため、地域のお客様との関係性を大切にしながらお仕事をすることができます。
スポーツ少年団や近隣の会社など、毎年団体でご予約いただくお客様も多く、地域コミュニティとの繋がりが深いのも特徴です。関係を深めていくなかで感じ取ったニーズは、店舗独自の商品やサービスの形にして実現することも可能。トレンドを意識した商品や既存商品をアレンジしたメニューなど、実際に販売している商品も多数あります。

★配属はもちろん居住地や希望を考慮!★
社員の働きやすさを考慮した配属を行っており、約90%の社員は通勤時間は60分以内!
異動の際も自宅からの通勤時間はちゃんと考慮します。
また、転居を伴う異動は稀で、発生する場合も会社がちゃんとサポートします。

★お休みもプライベートに合わせて柔軟に!★
飲食業だと、連休や土日休みが取れない…なんて思っていませんか?
当社の社員は、ほとんどが1ヵ月に1度は連休を取得しており、社員の半数以上は1年の間に4連休以上のお休みを取得してプライベートも充実させています。
また、土日がかき入れ時であることは間違いありませんが、当社の社員は平均して月に1日は土日にお休みを入れており、趣味のイベントや家族行事等との両立を行っています。

【飲食業界/販売職】新ブランド開発可能!!働きやすさも抜群

募集内容

企業情報

企業からのメッセージ

「究極のカジュアル選考開始!」他イベントも多数開催中!

当社は、埼玉県を中心に様々な飲食ブランドを展開し、よりお客様に喜んでいただける飲食店づくりを考え、実践している会社です。

店舗や従業員の考えを尊重し、お客様の笑顔に繋がる取り組みをコツコツと続ける当社は、社歴や立場に関係なく、お客様に喜んでもらうために社員が提案してくれたアイデアを積極的に取り入れる方針です。
新しい中華ブランドの企画、好調な鉄板焼店の2号店展開、新デザインを採用した店舗リニューアルなど、関わる全ての人がアイデアを出し合って、様々な企画を進行しています。

今回、更なる事業拡大に向けて一緒により良いお店作りをしてくれる仲間を募集します。
調理や店舗運営のスキル・知識は研修やOJTでイチから身に着けられるので大丈夫!「食」や「お客様を楽しませること」への興味や夢がある方は大歓迎です!

お客様を最高に笑顔にできる飲食店を一緒につくりましょう!

応募情報

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