私たちと共に、清掃業界を革新しよう

株式会社PRIMECHANGEの新卒採用です。

私たちは、ホテル清掃を提供するべンチャー企業です。
2018年にアバホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心とした21のホテルに拠点を設けています。今年は、さらに8つの新規取引が開始。社員数50名、アルバイト400名と急成長中です。

【5年後までに自社ホテルを創ります！】
＜ホテル事業部の目標＞
将来的に自社ブランドのホテルを作ることを目標としています。

様々なホテル様と関わる中で、「もっとこうしたらいいのに」という想いがたくさん出てきます。
そんな中、多くのホテルのように外注先に仕事を委託するのではなく、清掃やアメ二ティの開発、朝食分野までも全てを自社で担う、
理想を詰め込んたホテル実現を、リアルに、本気に、目指しています。

＜その他の展望＞
■清掃分野での世界進出
日本人の「時間内にきっちり仕上ける」「真面目に抜かりなくやる」という民族性、文化を体現した組織を作り、
「MADE IN JAPAN」ひいては「MADE IN PRIME」として世界て戦っていきたいと考えています。

■IT分野
ホテル・ホテル清掃業界はかなりのアナログ社会です。
歴史の長い会社も多く、紙文化が抜けきっていないことでの生産性の悪さがあちこちに残っています。
私たちは若い組織ならではの強みを活かし、IT分野でもご提案が出来るような仕組みづくりをやっていきたいと考えています。

【キャリアパス】
■スピード感を持ってキャリアアップできる環境
マネージャーから役員まで、実績に応じて迅速に昇進するチャンスがある会社です。
新規事業の立ち上げや大規模プロジェクトのリーダー、将来的に子会社の社長業務等を経験する機会もご用意したいと考えています。

誰にでも平等にチャンスがあり、成果を上げればしっかりと評価される環境です。
弊社のエリアマネージャーやマネージャーは、様々なバッククラウンドを持っています。

■充実した研修制度とキャリアアップの機会
・新人研修やスキルアップのための研修が充実しています。
・個々の成長をサポートし、キャリアアップの機会を豊富に提供しています。
「海外展開で参加したいです！」「独立していく道を考えています。」などの声を大切にし、目指したい目標に向けてのサポートに取り組んでおります。


そんな私たちと一緒に成長し、挑戦し続ける仲間を募集しています。