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【中古車買取販売/営業職】インセンティブ支給◎福利厚生充実!

営業系、販売・サービス系掲載期間:2024/11/28~2026/03/31

  • 実力主義の給与体系・評価制度
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実

顧客に寄り添い、信頼を築く中古車買取のエキスパート

株式会社ユーポスの新卒採用です。

\\ キティちゃんでお馴染み★ユーポス★ //
長年、中古車の流通を担ってきた当社は、現在のユーザー主体の買取販売を関西圏に広めた企業でもあります。
もともと、中古車は業者主体のスタイルで買取や販売がおこなわれていました。そのような状況のなか、ユーザーが安心できる対応と納得のいく価格での買い取りのため、これまでに培ってきたノウハウをもとに、中古車を適正な価格で売買し自動車の流通活性化を目指して進んでまいりました。
オークション会場と密に連携し、情報を共有しながら確かな価格をつけるシステムを確立し、近年のお客様のニーズを満たしつつ、加盟店も当社も利益が得られるような仕組みを作り、FC加盟店と共に今後も発展していきたいと考えています。

\\ 高額査定や迅速な流通 お客さまから選ばれる理由あり! //
当社では、査定専門の知識や相場を熟知しているスタッフが丁寧に車を査定しています。
しかも、カーナビやサンルーフ、エアロパーツ、アルミホイールなどオプションのパーツも細かい部分まで査定しており、動作に問題がなければ査定金額をプラス。そのうえ、すぐに乗り換えたい、現金化したいというご要望にも迅速に対応できることも顧客満足度の高い理由です。また、在庫を一切持たないシステムのため、在庫コストを抑えることができる分、査定額を高めに提示可能なのです。
中古車販売店が多数参加するオークションをまとめているからこそ、すぐに流通できる自信があります。そのような他店との差別化により、多くのお客さまから選ばれています。

\\ 研修が充実! //
入社後は、車の買取や店舗開発、プライシングスタッフのいずれかに配属予定。車の買取業務では、お客さまの車の査定や買取の商談のほか、中古車の販売を行います。店舗開発は、新しい店舗を増やすため、市場調査をもとに出店候補地の調査や選定を行い、不動産会社との折衝、店舗の設計、施工、新店舗オープンまで担当。
プライシングスタッフは、オークション相場を考慮した中古車の値付けを行います。それぞれ業務は異なりますが、入社後すぐに研修を行い、社内システムや社会人マナーといった基本的なことを身につけます。はじめは店舗でのOJTを通して業務について学んでください。その後も勉強会があり、しっかりと成長できる環境です。

【中古車買取販売/営業職】インセンティブ支給◎福利厚生充実!

募集内容

企業情報

企業からのメッセージ

弊社は従業員を大切にする会社です

健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)に認定されました。

ユーポスはヒトを大事にする会社です。働きやすい職場づくりをすすめ、働き甲斐のある仕事を提供することで、一人ひとりの社員が幸せになって欲しいと願っています。そのために大切なことは社員一人ひとりの健康だと思います。

そこで、ユーポスでは健康経営に取り組み、すべての社員が健康で、イキイキと仕事をすることで、充実した人生を送れるように努めていきます。そんな社員が提供するサービスは、きっと「本物」の顧客満足を感じて頂けるものであると思います。そんな社員が働く店舗は、地域の人々に愛され、貢献できる店舗であるはずです。

ユーポスは健康経営によって、お客様と社員、地域の方々が幸福を感じる「グッド・トライアングル」を築いていきたいと考えています。

皆様からのご応募お待ちしております。

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