【飲食業界／総合職】★ストレスフリーカンパニー受賞 ★
販売・サービス系掲載期間：2024/12/17～2026/03/31
- 平均残業時間が月20時間以内
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 野球部あり
“楽しい”に基づく 理念ファーストな 飲食の会社
株式会社ファイブグループの新卒採用です。
ファイブグループは、より多くの人と関わり、つながり、“楽しい”をつくるために、誰もの日常に根付く飲食にこだわった飲食企業です。
"楽しい"でつながるキャリアは無限！
やりたいが叶う文化！！！！
「やりたいことがあるなら、5年間言い続ければウチの会社は絶対叶う」一人ひとりの目標や夢をバックアップし、『ありたい姿」を叶える世界をつくっています。
その一部をご紹介！
【各種インセンティブ】
飲食代割引・友人紹介・メンバー育成
【ステップアップ制度】
役職変わらず基本給アップに挑戦！
【社内起業】
やりたいことを「事業」に！
【平均年収】
入社2年目/384万円・入社3年目/450万円
入社5年目/532万円
【待遇制度】
ストレスチェック・ライフサポート完備・働き方選択
【社内イベント】
「5IVEフェス」・各種部活動
【将来サポート】
積立金制度
【リファラル】
知人が入社したらお祝い金！
【おかえりなさい制度】
他社転職後の再入社も歓迎！
「食文化」を通じて日本を変えていく、これからの日本に欠かせない飲食企業として、仕事面のみならず経済・生活・企業文化でも認められる会社となることが私たちの目標。あらゆる制度・バックアップと共に、皆さんをお迎えしたいと思っています！。
そんな中で皆さんに一番情報をお届けしやすく、「ありのまま」を伝えられるのはSNS！ということでTikTokをガチ更新してます！ぜひフォローしてくださいね！あっ、インスタももちろんやってます！https://www.instagram.com/5ivegroup_official/
募集内容
| 会社名 | 株式会社ファイブグループ |
|---|---|
| 募集職種 | 販売・サービス系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■総合職 まずは下記のいずれかの職種で勤務をしていただきます。 飲食店舗で接客・調理・マネジメント 店舗を知っていただくため、営業職からのスタートとなります。 将来的には各社・各部門のリーダーをお任せします！ ◎目指せるキャリアの一例 ・トレーナー：新卒入社メンバーの教育を担当 ・マネジャー：複数店舗を統括 ・本部スタッフ：人事・店舗開発・マーケティングなどを担当 ※社内公募制度で、年2回応募のチャンスがあります！ |
| 対象となる方 | 募集対象は2026年3月卒業見込みの方 ※JLPT N1＋日本の4年生大学卒業見込みの方のみ選考に お進みいただけます。 ー 求める人物像 ー ・楽しいことが好きな人（人と接して、自身の成長を楽しむ人） ・自分のお店をつくりたい人 |
| 給与 | 月給 282,100円 ～ 〇月給：282,100円 |
| 勤務時間 | 変形時間労働制：1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 |
| 待遇及び福利厚生 | ◇各種社会保険完備 ◆定期健康診断（年1期の定期健康診断を無料で受診可能） ◇食品衛生責任者、防火防災管理者資格取得支援 ◆社内積立金制度 （給与ならびに賞与から積立を行える：年利2％） ◇誕生日祝い/記念日プレゼント ◆慶弔見舞金（最大100,000円） ◇出産祝い金（一律30,000円支給） ◆時短勤務雇用制度 ◇永年勤続表彰 ※入社日から10年経過した社員を表彰 （5日間の休暇と100,000円分の旅行券付与） ◆花粉症予防接種の補助（来春予定） ◇ファイブカード （グループ各店（定食業態以外）の飲食代金から割引） ◆紹介インセンティブ 紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時 10,000円～100,000円 ◇おかえりなさい制度 退社後、他社での見識を深めた後、再入社する場合に祝い金 （100,000円）と退職前同等の職位を約束 ※店長職以上 ◆社内部活動 ◇ファイブフェス（社内イベント） ＜社内制度＞ 【評価制度】 ・業績表彰（F1グランプリ/C1グランプリ） ・ステップアップ制度 （※役職が同じでも基本給がアップする仕組み） 【研修制度】 ・人事研修制度 （新人教育研修、社内座学研修、キャリアアップ研修） ・事業部研修制度(マネジメント・リーダー研修、業態合宿） ・外部研修制度（150講座ある外部研修） ・社員全員参加の体験型研修 （酒造見学研修、ウイスキー工場見学研修） 【自己啓発支援制度】 自分の強みや可能性を発見する場 【Discovery(ディスカバリー)】 を行っています。ファイブグループにMission Vision Ways(MVW)があるように、みなさん個人にも大切にしているMVWがあるはずです。 「自分が貢献したいことはなんだろう?」「成し遂げたいビジョンはなんだろう?」 「そのために今自分が持っている武器はなんだろう?」「今後身につけていきたい武器はなんだろう?」 ...etc. 仲間との対話を通して自分自身と徹底的に向き合うことで、皆さんが持つ可能性を発見=Discoveryするプログラムとなっております。 【メンター制度】 入社後1年間は、実績のある先輩社員が専属で就き、一人ひとりに先輩社員がトレーナーとして専属でサポート。トレーナーと一緒に成長段階の確認や、次に目標とするステップを設定していきます。 入社1年間は充実した研修があり、入社時研修で社会人としての基本スキルを身につけた後は、半年間毎月実施する全体研修で、同期との交流をしながら成長状況を確認し合います。 【キャリアコンサルティング制度】 心からやりたい仕事を自ら選び、人生を楽しいものにして欲しい。飲食プロフェッショナルとして多様なキャリアパスが用意されています。 従業員全員に「楽しい」の力で人と社会を力づけていく存在になって欲しい。だからこそ私たちは、ひとりひとりの採用、個人が能力を最大限に発揮できる人材育成にこだわります。目指して欲しいことは、飲食を通じて楽しさを提供するプロフェッショナルになること。社外でも通用する人材となること。その道は人それぞれです。 |
| 休日･休暇 | 年間休日109日 ■休日：月最大9日休み ■休暇： ・有給休暇＋13日間 ・店舗休暇 （各店舗年1回取得可能★店舗全員で「楽しむ」1日にする） ・慶弔休暇 （本人の結婚（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与） ・アニバーサリー休暇 （独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ・スリーシーズン休暇 （年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能） ・リフレッシュ休暇 （治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加 家族サービス★年3日） ・育児休暇制度（産後最長2年まで育児のための休暇を付与） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 勤務地 |
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企業情報
| 法人名 | 株式会社ファイブグループ |
|---|---|
| 代表者名 | 応募情報へ記載 |
| 資本金 | 応募情報へ記載 |
| 従業員数 | 応募情報へ記載 |
| 業務内容 | 応募情報へ記載 |
| ホームページ | 応募情報へ記載 |
企業からのメッセージ
応募情報
| 応募方法 | ▼WEBエントリー（24時間受付中） ※WEB応募するボタンよりご応募ください ※応募確認後、ジョブチェック運営事務局よりご連絡いたします |
|---|---|
| 選考の流れ | 【会社情報】 会社名 ：株式会社ファイブグループ 設立 ：2003年6月 代表者名：代表取締役社長 坂本 憲史 資本金 ：1,000万円 事業内容：飲食事業（居酒屋・ダイニング等）の経営・企画・運営 テック事業 他 従業員数：3,040名 会社HP ：https://five-group.co.jp/ ▼選考プロセス この求人は、就職活動サポート対象求人です 応募受付後、1時間程度のWEB面談を行います その後、各企業の選考フローに準じて選考を進めます ▼就職活動サポート内容 ・応募書類の作成サポート、添削 ・面接の日程調整・質問回答のサポート ・選考後のスケジュール調整 ・企業への質問代行 ▼サービスの特徴 ・就職活動サポートは、厚生労働大臣認定の職業紹介サービスです ・完全無料でご利用いただくことができます ・秘密厳守で行うため、安心してサポートを受けることが可能です ・採用後は応募先企業との正社員雇用を前提とした雇用契約になります |
| 採用担当者 | 小泉樹 (コイズミイツキ) |
