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【不動産業界/営業職】平均年齢20代・アットホームな社風

営業系掲載期間:2024/11/27~2026/03/31

  • 平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • リモートワーク・在宅勤務あり

最速最善の提案でお客様の人生を支える

クレエ株式会社の新卒採用です。

わたしたちクレエは環境の変化に伴う不安を取り除き、人と街の豊かな暮らしをサポートするために、1人でも多くの方の「豊かさのキッカケ」を作る集団となります。
社会に価値を生み出すために存在するという信念のもとサービスを提供しています。

また、ミッションとバリューを定め、サービスづくりや組織づくりにおいて一貫した企業活動をしています。

【VALUES】
クレエの3つの行動指針

■PARTNERSHIP
常に最速最善の提案を、最適なタイミングですることにより、お客様の人生を共に歩む生涯のパートナーを目指します。

■ONE TEAM
共に働く仲間たちが毎日全力で挑戦ができる環境と、それにより人生がより彩られるような機会作りをしていきます。

■VALUE CREATION
トータルマネジメントという形で、私たちに関わって頂ける全ての皆様に、価値創造をし、笑顔を増やすことにより、社会貢献をしていきます。

【不動産業界/営業職】平均年齢20代・アットホームな社風
  • 服装に関する社内規定はありません。デニムやポロシャツなど、ラフな恰好が当社の勤務スタイルです。肩肘張らずに営業活動を行うことができます。
    服装に関する社内規定はありません。デニムやポロシャツなど、ラフな恰好が当社の勤務スタイルです。肩肘張らずに営業活動を行うことができます。
  • 新築・中古を問わず、六本木、赤坂、青山といった人気エリアのワンルームからマンション1棟まで、お客さまのご要望にマッチしたさまざまな物件を提案できます。
    新築・中古を問わず、六本木、赤坂、青山といった人気エリアのワンルームからマンション1棟まで、お客さまのご要望にマッチしたさまざまな物件を提案できます。
  • 個人の売上実績のほか、会社の業績にも連動したインセンティブを導入。全従業員が対象の福利厚生も手厚く整えており、会社の利益を社員に最大限還元しています。
    個人の売上実績のほか、会社の業績にも連動したインセンティブを導入。全従業員が対象の福利厚生も手厚く整えており、会社の利益を社員に最大限還元しています。

募集内容

企業情報

企業からのメッセージ

『トータルマネジメントを常識に』の実現を目指し、挑戦を続ける

学生の皆さん、初めまして。クレエの代表を務める柳沢輝と申します。当社を知っていただくために、まず私のことを簡単に紹介させていただきます。

私は青森県にある三代続く建築会社の次男として生まれました。大学を卒業後の2011年、新卒で投資不動産デベロッパーに就職しました。入社後わずか3年で業界内でトップの売上を達成し、2014年からは同社で3年間取締役として経営を学びました。その後、2018年に独立し、クレエ株式会社を創業しました。

私の独立の理由は単純で、実家が建築会社経営だったため、自然と経営者になることを考えていました。投資不動産業界を選んだ理由は、尊敬する父と近しい業界であり、かつ自身の実力を試すのに適していると感じたからです。

会社を設立する際、大切にしたい価値観があります。それは、お客様に正直であり、競合他社の商品を貶めることなく、誇りを持てる職場環境を提供することです。そのために私たちが掲げたミッションは『トータルマネジメントを常識に』です。

一般的に、不動産投資会社は「新築」「中古」「一棟」「ワンルーム」といった特定の領域でビジネスを行います。しかし、私たちはお客様に最適な物件を提案するため、特定の領域にこだわらず、開発から販売、管理までトータルに手掛けることにしました。

このビジネスはハードルが高く、学ぶことも多いですが、社員たちの努力により、ハイクラスなお客様との縁を多く持ち、売上を急速に伸ばすことができました。現在、当社の営業は7名で、売上は約100億円。1人あたりの年間売上は約14億円になります。これらの数字からも、当社の営業の優秀さが伝わるでしょう。

当社で成長できるのは、素直さや努力を持った人、自身の課題を認めて成長につなげる人です。私たちが目指しているのは、大きさではなく、顧客の質を重視した投資不動産会社です。ハイレベルなお客様との関係を通じて、社員が精神的にも経済的にも豊かになれるような会社を目指しています。

応募情報

関連条件

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