【HR業界/総合職】在宅可♦年収1,000万以上目指せる！
営業系掲載期間：2025/03/13～2026/03/31
- 平均年収が600万円以上
- 実力主義の給与体系・評価制度
- 年間休日120日以上
- 教育・研修制度が充実
- リモートワーク・在宅勤務あり
- 転勤なし
世の中の価値観より、あなたの価値観を。
株式会社アサインの新卒採用です。
ASSIGNは、次の世代を担うエージェントとしての責任を果たします。そのためには、既成概念に捉われず、新しい常識を作っていく「覚悟」と「発明」が必要になります。「人」に大きな影響を与えるキャリアを支援する企業として、責任を自覚した上で、顧客に求められる新しいアプローチを生み出します。
『 やりがい・魅力 』
01.創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能
当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。
02.ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します
新規事業責任者に抜擢された人材の25％は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業場重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。
03.豊富なキャリア機会
キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。サブミッション制は、6月と12月に応募・東洋の機会を設けています。
メイン業務100％：サブミッション100％の姿勢をもち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。登用者は新規事業開発やマーケティングなど、多様なサブミッションを担います。
04.身につくスキル
・転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見
・転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力
・自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力
キャリアアドバイザー自身の実力と魅力を兼ね備えていきます。
05.フラットな組織
ASSIGNでは支持会ってはじめて動くのではなく、メンバーがそれぞれの仕事にオーナーシップを持って事業を推進します。その中で、メンバー各々が個別の目標やKPIを持ちながら、一致団結して会社の目標に向かうことで、個人成長と企業成長の両方を実現します。ASSIGNは、個人としても、そして企業としても、成果を出し続ける集団です。
募集内容
| 会社名 | 株式会社アサイン |
|---|---|
| 募集職種 | 営業系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【総合職】 本人の適性とキャリアの志向性を鑑みて、以下ポジションのいずれかに配属いたします。 ■キャリアエージェント 両面型のキャリアエージェントとして、若手ハイエンド層の価値観に基づき、中長期的なキャリア戦略を策定し、就職や転職のサポートを行っていただきます。また、これから業界トップを目指す企業の中核メンバーとして事業・組織拡大に携わっていただきます。 ■事業企画 自社プロダクトとなる転職サイト「ASSIGN」の事業企画として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チーム・協力会社とのプロジェクト推進、ディレクションを担当いただきます。 ■社長室 代表直下で市場調査から戦略立案、実行までを一貫して行っていただきます。将来的には、事業責任者となり企画から実現まで一貫して担当いただく予定です。 ■デジタル戦略室 AIなどのテクノロジーを積極的に活用し、50万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaSの展開を見据えた事業に携わっていただきます。 ■新規事業開発 最新テクノロジー知見や高い技術力を用いて、アサインの第二、第三の基幹事業を立ち上げるための新規事業開発や既存業務の生産性の向上に携わっていただきます。 ■リクルーター 立ち上がりから事業・組織とも急拡大を続けるベンチャーフェーズの当社を支える採用活動を担っていただきます。経験・希望に応じ管理/エンジニア/ビジネス等の部門を担当いただくほか、メンバーマネジメントも携わっていただく場合がございます。 |
| 対象となる方 | 募集対象は2026年3月卒業見込みの方 ー 求める人物像 ー 『能力×熱量×考え方』掛け算の「積」が高い人材 特に重要なのは、熱量と考え方です。これまでの採用や育成の経験から感じたことは、能力に大きな差はないものの、熱量や考え方は人によって大きく差があるということです。それらが100点に近い人材がアサインをさらに高めてくれると考えています。 組織規模も大きくなり、仕組みも整いつつあるアサインですが、現状に満足してしまう人材では、支援品質が低下し、顧客に提供する価値も高まりません。転職者のキャリアを実現するため、既存の仕組みに満足することなく、転職者に対して最も高い価値を提供するという思いと、さらに会社を自分自身が強くするのだといった自負を持つ、全ての基準を引き上げてくれるような人材に入ってきてほしいと考えます。 |
| 給与 | 月給 285,800円 ～ 〇月給：285,800円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 10：00～19：00 ※火曜・木曜は内勤日（出社日） ※それ以外は在宅勤務、リモートワーク可 |
| 待遇及び福利厚生 | ◇社会保険完備 ◆フリードリンク制度 ◇リラクゼーションサービス ◆社内キャリアカウンセラー在籍 ◇最新雑誌・書籍の共有化 ＜社内制度＞ 【研修制度】 毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。 〇知見勉強会 キャリア戦略論、ビジネスモデル研究 等 〇ロールプレイング 自社オリジナルシステム活用 〇候補者ミーティング 担当転職者一人ひとりについて、チームへの相談会 また、ご入社後には次のような研修やフォロー体制を予定しています。※24卒実績 〇新入社員研修 約2か月の集合研修 〇フォローアップ研修 1～2週間に一度の集合研修、先輩社員との1on1等 〇メンバーそれぞれにパートナーがつき、不明点を都度フォロー等 【メンター制度】 あり |
| 休日･休暇 | 年間休日120日 ■休日：週休2日（土曜日、日曜日を通常とする）、祝日 ■休暇：有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 ※喫煙専用室設置あり |
| 勤務地 |
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企業情報
| 法人名 | 株式会社アサイン |
|---|---|
| 代表者名 | 応募情報へ記載 |
| 資本金 | 応募情報へ記載 |
| 従業員数 | 応募情報へ記載 |
| 業務内容 | 応募情報へ記載 |
| ホームページ | 応募情報へ記載 |
企業からのメッセージ
応募情報
| 応募方法 | ▼WEBエントリー（24時間受付中） ※WEB応募するボタンよりご応募ください ※応募確認後、ジョブチェック運営事務局よりご連絡いたします |
|---|---|
| 選考の流れ | 【会社情報】 会社名 ：株式会社アサイン 設立 ：2016年12月 代表者名：代表取締役 小瀬村 卓実 資本金 ：1,000万円 事業内容：若手ハイエンドの転職サイト 若手ハイエンドの転職エージェント 新卒学生向け就活サイト 若手ハイエンド向けコーチング 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア 従業員数：120名 会社HP ：https://assign-inc.com/ ▼選考プロセス この求人は、就職活動サポート対象求人です 応募受付後、1時間程度のWEB面談を行います その後、各企業の選考フローに準じて選考を進めます ▼就職活動サポート内容 ・応募書類の作成サポート、添削 ・面接の日程調整・質問回答のサポート ・選考後のスケジュール調整 ・企業への質問代行 ▼サービスの特徴 ・就職活動サポートは、厚生労働大臣認定の職業紹介サービスです ・完全無料でご利用いただくことができます ・秘密厳守で行うため、安心してサポートを受けることが可能です ・採用後は応募先企業との正社員雇用を前提とした雇用契約になります |
| 採用担当者 | 小泉樹 (コイズミイツキ) |
