【小売業界/総合職】成長率No.1の企業

【小売業界/総合職】成長率No.1の企業

事務・管理系、販売・サービス系掲載期間:2024/11/27~2026/03/31

  • ここだけの特別選考あり
  • 書類選考なし
  • 平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 野球部あり

2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げる成長の秘密

株式会社ロピアの新卒採用です。

★ロピアが成長し続ける理由を2つご紹介!!

①ロピアにしかできない
「専門性 × 実行力」
ロピアが大切にしているのは「個店主義」という考え方。 店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。 地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。 こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。

②ロピアが目指す理想形
「食 × 経営商売 = 食品総合流通業」
ロピアは生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国No.1となりました(2015~2021年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げており、「3年以内のチーフ昇格」を目標に、若手社員にも責任ある仕事を積極的にお任せする方針です。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。ロピアは「食品総合流通業」として進化し、さらなる成長を続けていきます。

【小売業界/総合職】成長率No.1の企業

募集内容

企業情報

企業からのメッセージ

全ての人が主人公。人生をゲームのように。

OICグループは、「おいしい」を通じて、お客様の心に、深く入り込んでいきたい。 多くの人にとって買い物は、苦痛だ。それを、楽しいものにしていかなくてはならない。 人生もまた、同じだ。同じことの繰り返しは、つまらない。 OICグループがある世界が、お客様、そして、働く私たちにとって、価値あるものでなくてはならない。 その世界では、全ての人が主人公だ。
そこで、私たちは、自分の力の限界まで挑戦し、人々に喜ばれ、レベルアップしていく。 それはきっと、楽しいのではないだろうか。そしてそれは、お客様も楽しいのではないだろうか。

「おいしい」「楽しい」を、全ての人へ。
人生を、楽しもう。まるでゲームのように。

応募情報

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