【不動産/事務職】完全週休2日制♦大手住宅メーカー
事務・管理系掲載期間:2025/07/04~2026/03/31
- 1カ月以内に内定出し可能
- 実力主義の給与体系・評価制度
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
同じ家はつくらない、オンリーワンの家づくり
株式会社メルディアの新卒採用です。
\ メルディアの3つの魅力 /
01.事務・企画も住まいづくりの主役の一員
事務職、企画職も単なる一般事務ではなく、共にお客様のより良い住まいを提供するチームの一員です。チームをサポートする必要不可欠な存在として活躍していただけます!
02.家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。
03.正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
募集内容
会社名 | 株式会社メルディア |
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募集職種 | 事務・管理系 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■事務職総合職 メルディアの住宅に関わ全ての事業において、営業のサポート、マーケティングやお客様とのやり取りまで幅広く手掛けていただくため、単なる事務作業だけでなく、企画・事業推進補佐を行います。 【用地仕入れ営業事務】 〇仕入稟議書作成・仕入契約後の事務処理・決済後の業務・役所申請 【契約書作成事務】 〇売買契約書・重要事項説明書作成(地域情報やガス・水道等の資料を集め、お客様にご契約頂く際の書類を作成する業務) 等 <社内制度> 【研修制度】 ・全職種共通新人研修(入社後1か月間) ・職種別研修(職種により期間は異なる) ・OJT研修(個人により期間は異なる) ・年次別研修 【自己啓発支援制度】 ・eラーニング(Smart Boarding) ・メンター制度 制度あり 【社内検定制度】 ・デザイン認定制度(初級・中級・上級)※設計職のみ |
対象となる方 | 2026年3月卒業見込みの方 ー 求める人物像 - 将来への前向きさ・素直さを非常に重要視しております。若くからチャンスが多い環境だからこそ、前向きに素直に努力できる人材を求めております。そのため、暗記してきた志望動機よりも本音のお話を聞かせていただける方が嬉しいです。 |
給与 | 月給 240,000円 ~ 〇月給:240,000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
待遇及び福利厚生 | ◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◆退職金制度 ◇確定拠出年金制度 ◆社員旅行 ◇保養所 ◆社内イベント ◇BELSファミリークラブ服装自由(部門による) ◆フリーアドレス制(部門による) 他 |
休日・休暇 | 年間休日110日 ■休日:完全週休2日制 (水曜日、その他1日※配属先によって異なる) ■休暇:年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) |
勤務地 |
<<アクセス>> |
企業情報
法人名 | 株式会社メルディア |
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代表者名 | 応募情報へ記載 |
資本金 | 応募情報へ記載 |
従業員数 | 応募情報へ記載 |
業務内容 | 応募情報へ記載 |
ホームページ | 応募情報へ記載 |
企業からのメッセージ
応募情報
応募方法 | ▼WEBエントリー(24時間受付中) ※WEB応募するボタンよりご応募ください ※応募確認後、ジョブチェック運営事務局よりご連絡いたします |
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選考の流れ | 【会社情報】 会社名 :株式会社メルディア 設立 :1993年9月 代表者名:代表取締役社長 菊池 健太 資本金 :13億4015万円 事業内容:戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業 従業員数:669名 会社HP :https://meldia.co.jp/ ▼選考プロセス この求人は、就職活動サポート対象求人です 応募受付後、1時間程度のWEB面談を行います その後、各企業の選考フローに準じて選考を進めます ▼就職活動サポート内容 ・応募書類の作成サポート、添削 ・面接の日程調整・質問回答のサポート ・選考後のスケジュール調整 ・企業への質問代行 ▼サービスの特徴 ・就職活動サポートは、厚生労働大臣認定の職業紹介サービスです ・完全無料でご利用いただくことができます ・秘密厳守で行うため、安心してサポートを受けることが可能です ・採用後は応募先企業との正社員雇用を前提とした雇用契約になります |
採用担当者 | 小泉樹 (コイズミイツキ) |