【飲食業界／販売職】社内ベンチャー社長を目指してみませんか？
営業系、販売・サービス系掲載期間：2024/11/26～2025/12/31
- ここだけの特別選考あり
- 書類選考なし
- 実力主義の給与体系・評価制度
- 教育・研修制度が充実
- 独立・起業支援制度あり
独自視点で生み出す美味しさ、全国へ
株式会社エー・ピーホールディングスの採用案件です。
★私たちは、食の未来を広げていく「クリエイター」！
コロナ禍を経て、外食は「ここでいいか」から「せっかくだからあそこで食事しよう」という流れに変わりました。だから私たちは「個店ブランドの多数種類展開」に切り替え、本当の美味しさと雰囲気の良さにこだわったヒットブランドを生み出してきました。
ただ、ブランドが良くてもサービスが疎かではお客様に笑顔を届けられません。
例えば生産者さんと築き上げたこだわりの食材ストーリーを、そのエピソードとともにお料理をご提供することで「美味しい」ではなく「とっても美味しい」をお届けできるんです！
そんな食文化の発信の先頭に立てるのは、フードクリエイターである私たち！
食の未来を広げるシゴト！毎日ワクワクしながら働きませんか？
★大切なのはシゴトを楽しむこと！1つでも当てはまれば即内定！？
食の未来や食のワクワク感を発信するには、まず自分が楽しんで働くことがポイント！その環境があることはお約束します！「食」や「人」に興味が持てれば即内定！？
1つでも当てはまれば、フードクリエイターとしての素質あり♪ぜひお会いしましょう！
・美味しいお店はすぐチェックする
・自称「食いしんぼう」
・サプライズなど人を喜ばせることが好き
・カフェ巡りが趣味
・毎日SNSでトレンドをチェック
・音楽の週間ランキングはだいたい把握している
・チームスポーツに参加したり見るのが好き
・インテリアやデザインに興味がある
・オンラインゲームでの連携プレイは得意だ
・旅行先では食べ過ぎちゃう
・化粧品や美容のお気に入り動画チャンネルがある
★入社してから「なりたい自分・やりたいこと」を見つければいい！
店長や料理長を目指すだけが将来のモデルパターンではないんです！私たちは決められたキャリアを目指すのではなく自分次第で将来を切り開いていく「自律モデル」を展開！
例えば、あるブランドでホールサービスに就いたスタッフは「より幅広くサービスのスペシャリストを目指してみたい」と考え、系列のブライダル事業でウェディングプランナーに転身したり、料理長になった後、経営を学びたいからということで店長を目指したスタッフもいます！その他、グループ会社社長・社内独立・海外へのチャレンジなど「やれること」に制限はありません！
個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアが歩めます！
募集内容
| 会社名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
|---|---|
| 募集職種 | 営業系、販売・サービス系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【幹部候補】ビジネスモデルクリエイター ”新しいビジネスモデルの創造”のために、自身のクリエイティビティを発揮し、文化としての食の発展を目指す仕事です。これまでの食を文化として昇華する。そのために必要なのは、クリエイティビティを発揮できる経営者です。 東証スタンダード上場の安定した経営基盤のもとこれまで培ってきた実績・ノウハウをもとに、”これまでにないビジネスモデルの創造”を目指します。 そのために必要な知識・マインドを身につけ ・入社6年でのフリーエージェント ・社内ベンチャー社長 も可能なポジションからスタートして頂きます。 |
| 対象となる方 | 募集対象は2026年3月卒業見込みの方。あるいは卒業後3年以内の方。 |
| 給与 | 月給 300,000円 ～ 〇月給：300,000円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） |
| 待遇及び福利厚生 | ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ＜社内制度＞ 【研修制度】 〇新入社員研修 入社後、各拠点での実務を学びます。同時にビジネスマナーや運営における考え方も学んでいただきます。仕事の基礎をしっかり身に付けてください。 〇プロを育てる「養成カレッジ」 「個人店と競争して勝てる技術と店舗運営スキル基盤を身につける」養成カレッジを社員に実施しています。 〇お客様を惹きつけるスキル ・トーク/サービススキル：お客様の気遣いに満ちたサービスと料理を引き立てる提供トークを学びます。 ・マーケティングスキル：グルメサイト等の活用スキルや集客ツールの活用を学びます。 〇お店を永続させる経営力 ・数値管理：FLコントロール・店舗利益管理などを基礎から学びます ・人材マネジメント：スタッフ採用の基礎知識やコミュニケーションスキルを学びます 〇美味しいを実現する技術 コースは焼鳥職人、寿司職人、和食料理人の3種類。 3ヶ月で食材や部位の特徴から、火入れ、仕上げ方、盛付けなど一連の流れ全てをゼロから学びます。 参加した社員は続々と力をつけ店舗の中枢を担うほどに成長しています。 【自己啓発支援制度】 ・外部研修機関の研修受講が可能 ・その他 各ポジションに昇格してからも、マネージャー研修や問題解決研修など、それぞれのスキル・能力に合った研修を行います。また食品衛生資格、防火管理資格、調理師免許の取得を促進します。 どんどん参加して、着実にステップアップしてください。 【メンター制度】 OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。 【キャリアコンサルティング制度】 キャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。 |
| 休日･休暇 | ■休日：週休2日制 ■休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可（喫煙スペースでの業務なし） |
| 勤務地 |
<<アクセス>> |
企業情報
| 法人名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
|---|---|
| 代表者名 | 応募情報へ記載 |
| 資本金 | 応募情報へ記載 |
| 従業員数 | 応募情報へ記載 |
| 業務内容 | 応募情報へ記載 |
| ホームページ | 応募情報へ記載 |
企業からのメッセージ
応募情報
| 応募方法 | ▼WEBエントリー（24時間受付中） ※WEB応募するボタンよりご応募ください ※応募確認後、ジョブチェック運営事務局よりご連絡いたします |
|---|---|
| 選考の流れ | 【会社情報】 会社名 ：株式会社エー・ピーホールディングス 設立 ：2001年10月 代表者名：代表取締役会長 兼 社長 米山 久 資本金 ：5,000万円 事業内容：飲食店及び食品販売店の経営 フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導 養鶏場及び牧場の経営 漁業、農業 食鳥の処理、加工及び販売 食品の加工、流通、輸出入及び販売 従業員数：67名 会社HP ：https://ap-holdings.jp/ ▼選考プロセス この求人は、就職活動サポート対象求人です 応募受付後、1時間程度のWEB面談を行います その後、各企業の選考フローに準じて選考を進めます ▼就職活動サポート内容 ・応募書類の作成サポート、添削 ・面接の日程調整・質問回答のサポート ・選考後のスケジュール調整 ・企業への質問代行 ▼サービスの特徴 ・就職活動サポートは、厚生労働大臣認定の職業紹介サービスです ・完全無料でご利用いただくことができます ・秘密厳守で行うため、安心してサポートを受けることが可能です ・採用後は応募先企業との正社員雇用を前提とした雇用契約になります |
| 採用担当者 | 小泉樹 (コイズミイツキ) |
