【コンサル業界/営業】月給30万円◆インセンティブあり◎！
営業系掲載期間：2025/02/17～2026/03/31
- 平均年収が600万円以上
- 実力主義の給与体系・評価制度
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 社宅・家賃補助制度あり
- 転勤なし
営業がかっこよく働ける会社を創る
グラハム株式会社の新卒採用です。
グラハムは2018年12月にWeb系上場企業の出資を受けて設立したHR系ベンチャーです。
「営業がかっこよく働ける会社を創る」をMissionに掲げています。現時点では、求人広告やダイレクトリクルーティング、RPOの導入支援、採用動画制作や採用HP制作等による採用ブランディングなど、HR領域のビジネスを展開しています。
《 グラハムが大切にしてる3つの価値観 》
01.安定よりリスクをとる
立場や安定を捨てて起業しました。現在、事業開始から5年で11社の子会社を設立。グループで700名強の体制です。最速でやるべきこと・やりたいことにチャレンジするために、上場企業から出資を受けて守りに入らず投資を続けています。
現状のHR系をメインとした事業を一気にグロースさせ、体力をつけることが第1フェーズ、第2フェーズではHR領域にこだわらず自社サービスを持つことが目標で、ゆくゆくは多くの経営者をグラハムから生み出すことによって、グループとして総合力を上げていきたいです。
02.どんどん昇進
グループ計800名体制を目指して積極的に拡大しています。相当な速度で拡大しているため、全く上が詰まっていない状態。まだまだマネジメントが脆弱であるという課題の反面、チャンスが拡がり続けています。
実際に27歳の取締役や26歳の執行役員、23歳（新卒2年目）の課長など、大胆な登用を続けています。信じて任せるのがグラハム流です。年功序列が嫌いな方、同世代と切磋琢磨したい方、少しでも早く成長したい方にはとてもフィットするカルチャーです。
03.オープンなコミュニケーション
年齢や役職に関係なく、ストレートなタイミングと言葉でコミュニケーションを取るカルチャーです。もちろん最低限の心遣いは大切ですが、過剰な気遣いや忖度は誰のためにもなりません。部下から上司にも率直にFBをしています。
※社長含め役員もいじられますし、ことあるごとにメンバーと本気で勝負します。
募集内容
| 会社名 | グラハム株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■採用コンサルティング営業 クライアントの採用課題をあらゆる方面から成功に導きます。 求人メディアやSNS、ダイレクトリクルーティングや動画制作など30を超える幅広い採用サービスを駆使し、クライアントの採用課題を解決へと導くのがお仕事。クライアントの課題を引き出し、あなたのアイデアをもとにお客様と二人三脚で課題解決を目指します。 【入社後の仕事内容一例】 以下すべてをご担当いただけます！ ・顧客は全国の採用を行っているすべての企業 ・インサイドセールス （電話による新規顧客へのアプローチ） ・ご提案する採用ソリューションのプランニング 企画書の作成 ・訪問商談orオンライン商談（商談は1日1～3件程度） ・成果レポーティングや採用アウトソーシングなどの 既存顧客サポート ※徐々に既存クライアント比率が増加します 【中長期的に経験できる仕事の一例】 ・セールスのマネジメント ・営業研修の企画～運営 ・自社サービスの企画、他社とのアライアンス企画 ・人事組織戦略の策定 ・中長期成長戦略の策定 ・新規事業の立ち上げ、子会社経営 |
| 対象となる方 | 募集対象は2026年3月卒業見込みの方 ー 求める人物像 ー ・同世代と切磋琢磨したい方 ・少しでも早く成長したい方 ・好奇心旺盛で努力家の方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・協調性がある方 |
| 給与 | 月給 300,000円 ～ 〇月給：300,000円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 待遇及び福利厚生 | ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆健康サポート制度 （インフルエンザ予防接種、健康診断、産業医面談） ◇キャリマネ （勤続5年間経過で特別休暇5日間＋10万円支給） ◆勤続1年お祝い （勤続1年を経過した社員に1万円を支給 ＋1日休暇取得可能） ◇ブックストック（会社費用で書籍購入可能） ◆出産お祝い制度 （希望する商品を会社から最大10万円プレゼント） ◆引越し手当 （遠距離に住むリーダーが近隣に引っ越す初期費用を支給） ◇グラトーク （達成チームには全社会議の時にお酒とピザなどの おつまみ支給） ◆私服出勤、ネイル可（髪色もある程度自由） ◇ウォーターサーバー完備 ◆オフィスグリコ完備 ◇社用PC／携帯支給 ＜社内制度＞ 【研修制度】 グラハムでは新卒が活躍することは全く珍しいことではありません。なぜなら入社時の研修で必要な大部分を網羅できるから！ 実際に新卒1年で主任、課長など部下を持つポジションにスピード昇格を果たしている社員はおり、若くして活躍しています！ ▼研修内容一例 ・ビジネスマナー ・人材業界の全体について ・グラハムとはどのような会社なのか ・グラハムで扱う商材について ・経営における人材採用の重要さ ・営業ヒアリングの仕方やロープレ ・キャリアビジョンの描き方について ・タイピングやショートカットキー ・先輩社員との現場同行 ▼楽しく学べる研修も！ ・ロープレ大会 └1位の人には社長との高級ディナーを贈呈！ ・新人王決定戦 └新人王にはオーダースーツをプレゼント！？ ・先輩社員との交流会 └ご飯や飲み会で先輩社員と楽しく交流！ 実際に入社した新卒からは「ベンチャー企業でこんなに研修があると思わなかった！」という声をたくさんいただいてますので皆さんも是非楽しみにしてください！ 【メンター制度】 新卒社員のメンターは基本的に主任以上が担当。業界の最前線で若くして結果を残し続けている先輩から、営業や企画、戦略など一生モノのスキルを直接学ぶことができます！ |
| 休日･休暇 | 年間休日124日 ■休日：完全週休2日制（土、日、祝日） 年末年始 ■休暇：有給休暇（入社４か月目付与) アニバーサリー休暇 （年に1回好きな時に使用可能） 勤続5年で5日間の特別休暇 特別休暇（慶弔等） 産休・育休（取得、復帰実績100%） パパママサポート休暇 （子供の学校行事用に有給とは別に、 年2回の半休取得可能） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 勤務地 |
<<アクセス>> ※希望100%考慮！ |
企業情報
| 法人名 | グラハム株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 応募情報へ記載 |
| 資本金 | 応募情報へ記載 |
| 従業員数 | 応募情報へ記載 |
| 業務内容 | 応募情報へ記載 |
| ホームページ | 応募情報へ記載 |
企業からのメッセージ
応募情報
| 応募方法 | ▼WEBエントリー（24時間受付中） ※WEB応募するボタンよりご応募ください ※応募確認後、ジョブチェック運営事務局よりご連絡いたします |
|---|---|
| 選考の流れ | 【会社情報】 会社名 ：グラハム株式会社 設立 ：2018年12月 代表者名：代表取締役 福島 健二 資本金 ：5,000万円 事業内容：採用コンサルティング事業 従業員数：113名 会社HP ：https://graham.co.jp/ ▼選考プロセス この求人は、就職活動サポート対象求人です 応募受付後、1時間程度のWEB面談を行います その後、各企業の選考フローに準じて選考を進めます ▼就職活動サポート内容 ・応募書類の作成サポート、添削 ・面接の日程調整・質問回答のサポート ・選考後のスケジュール調整 ・企業への質問代行 ▼サービスの特徴 ・就職活動サポートは、厚生労働大臣認定の職業紹介サービスです ・完全無料でご利用いただくことができます ・秘密厳守で行うため、安心してサポートを受けることが可能です ・採用後は応募先企業との正社員雇用を前提とした雇用契約になります |
| 採用担当者 | 小泉樹 (コイズミイツキ) |
