【設計開発エンジニア】奨学金返済補助◎充実の研修制度✨
技術・研究系、専門系、ＩＴ系掲載期間：2025/08/27～2027/03/31
- 1カ月以内に内定出し可能
- 実力主義の給与体系・評価制度
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 平均残業時間が月20時間以内
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 社宅・家賃補助制度あり
- 理系積極採用
Technology makes your Edge.
株式会社マイナビEdgeの新卒採用部です。
□■私たちの７つの強み（Edge）■□
【１】設計・開発のプロフェッショナル
マイナビEdgeは設計・開発を専門に担当しているアウトソーシング企業。先端領域の専門家として、設計、開発、実験、検討、分析といったモノづくりを中心に活躍しています。
【２】「自動車」から「核融合発電」まで
身の回りにある自動車や家電製品の設計・開発はもちろん、最先端医療機器や人工衛星といった宇宙機器に関わる開発、核融合実験炉の国際プロジェクトまで。幅広い分野における設計開発の第一線に、当社のエンジニアがいます。
【３】エンジニアのEdge（強み）を伸ばす
企業理念は「Technology makes your Edge.」。Edgeという言葉には、優位性や強みという意味があります。私たちはエンジニアの強みをつくり、育てていくことを使命としている会社です。
【４】世界が認めた技術力
脱炭素社会をめざして、世界的に注目が集まる核融合エネルギー。そんな核融合発電の実現を目指し、日本・EU・米国・ロシア・韓国・中国・インドなど30カ国以上が参画する国際プロジェクト「ITER計画」にて、当社は総合エンジニアリング契約を結び設計・開発を行っています。
【５】1社に10年も、3年でチェンジも
1社に10年以上同じ配属先でじっくり技術力を磨いたあとで、さらに市場価値が高い分野に移ることもできれば、3年～5年で配属先を変えて多様な経験を積むこともできる。また同じ配属先で25年以上活躍しているベテランエンジニアも珍しくありません。
【６】一人ひとりに合わせたカスタマイズ研修
配属先で求められるスキルや学校で学んできたこと、得意・不得意、性格も一人ひとり異なるもの。だから当社の研修は、一人ひとりに合わせたパーソナライズな研修。あなたに合わせたカリキュラムのもと、専門分野のベテランエンジニアがしっかりサポートします。
【７】エンジニアファースト
配属先で困っていることがないか。本当にやりたいことができているか。スキルやモチベーションといった観点からも一人ひとりのエンジニアに寄り添い、支援するのがマイナビEdgeです。なりたいエンジニア像に近づけるように、生涯エンジニアとして、いきいきと働くことができるように。マイナビEdgeの全員がエンジニアのことをいちばんに考え、エンジニアファーストで取り組んでいます。
募集内容
| 会社名 | 株式会社マイナビEdge |
|---|---|
| 募集職種 | 技術・研究系、専門系、ＩＴ系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■設計開発エンジニア職（機械・電気電子） 〇機械系設計開発エンジニア職 ・自動車、ロボット、家電、医療機器などの「カタチ」を考え、設計する。 ・構想設計／基本設計／詳細設計／プロトタイプ・評価・実験。 ・3DCADを使って、部品や構造を設計、モデリング。 ・強度、耐久、安全性などをシミュレーションで検証。 ・試作品の評価・テストを行い、改良を重ねる。 ・「どう作れば、壊れにくく、軽く、使いやすくなるか」を考える仕事です。 〇電気電子系設計開発エンジニア職 ・電気回路、電子回路の設計（制御・電源・センサーなど） ・仕様設計／設計書作成／回路図作成／試作・評価・実験 ・半導体、基板、制御装置の開発 ・装置や製品が「正しく動く仕組み」を作るボット、医療機器の「頭脳と神経」を担当する仕事です。 ・実機を使って動作確認・評価・改善 ・自動車、家電、ロボット、医療機器の「頭脳と神経」を担当する仕事です。 〇働き方について ・自動車、半導体、産業用機械、工作機械、航空機など様々な業界で設計開発ができます。 ・キャリアも「一つの業界を極めるスペシャリスト」、「様々な業界で活躍するゼネラリスト」があります。 ・同じ配属先に20年以上いることも、3年ごとに配属先を変えることもできます。 ・配属先のエリアや業界の希望に寄り添います。基本的には希望エリアでの配属となります。 〇研修について *********新卒入社時研修******** ・社会人基礎力研修…社会人の心得、ビジネスマナー、安全衛生/メンタルヘルスなど ・カスタマイズ研修…得意・不得意な分野、配属先で求められるスキルなどを考慮し、一人ひとりに合わせた研修 ・専門技術研修…機械系、電気電子系、制御組み込み/ソフト系など専門的な研修 *********定期的な研修******** ・技術サポート研修…社内資格の取得支援(医療介護/AI)機材を利用した技術スキルアップの研修 ・フォローアップ研修…「社会人基礎研修」「仕事の進め方」 ・エンジニア・リーダー研修…組織においてのリーダー役割の確認/問題解決力研修 ・階層別研修…意識・行動改革(中堅への第1歩)/ロジカルコミュニケーション/問題解決力 ほか |
| 対象となる方 | ・2026年3月卒業見込の方 ・2026年7月卒業見込の方 ・機械、電気・電子、物理、化学系学科を履修・専攻、および修士課程修了（見込） ー 求める人物像 － ★モノづくりが好きな人 ★エンジニアとして市場価値を高めていきたい人 ★ひとつのことに固執せず、幅広い知識や技術を身につけていきたい人 ★ワークライフバランスを大切にし、生涯エンジニアとして活躍していきたい人 |
| 給与 | 月給 220,000円 ～ 〇月給：220,000円～ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※配属後は配属先の勤務時間が適用されます。 |
| 待遇及び福利厚生 | ■補助金・支援金 ・各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災） ・確定拠出年金制度（DC） ・退職金制度 ・永年勤続表彰金制度 ・弔慰金、傷病見舞金 ・独身寮制度 （家賃補助、家具家電付き、更新料・敷金・礼金会社負担） ・UR賃貸住宅 法人協定制度 ・転勤引越費用補助金 ・奨学金返済補助制度（規定により最大240万円補助） ・結婚お祝い金（本人・兄弟姉妹・子） ・出産お祝い金 ・財形積立奨励金制度 ・特別災害補償、災害見舞金 ・社内レクリエーション ・親睦会費補助金 ・社内クラブサークル活動補助金 ・結婚サポート会社提携（ツヴァイ／オーネット） ほか ■研修・自己啓発 ・資格試験受験料補助（合格時） ・技術図書貸し出し ・通信教育講座費用半額補助（上限有） ・社内研修 ・社内表彰制度 ほか ■健康管理 ・定期健康診断 ・産業医面談 ・メンタルヘルス相談 ・市販薬購入補助割引 ・インフルエンザワクチン補助割 ほか ★奨学金返済補助制度 ～あなたのEdge（強み）創りを応援します～ 当制度は「皆様が安心してエンジニアライフを過ごせるように」という想いから毎月の奨学金の返済をマイナビEdgeがサポートいたします。最大240万円サポートいたしますので、Edge創りに投資し、市場価値の高いエンジニアを目指してください。 |
| 休日･休暇 | 年間休日126日 ■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 ※配属先により異なります ■休暇：夏季休暇、年末年始、特別休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業、忌引休暇、育児休暇、子の看護等休暇、有給休暇（初年度10日付与） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 ※配属場所により異なる |
| 勤務地 |
〇関東・東北地区 180か所（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・宮城・青森） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社マイナビEdge |
|---|---|
| 代表者名 | 応募情報へ記載 |
| 資本金 | 応募情報へ記載 |
| 従業員数 | 応募情報へ記載 |
| 業務内容 | 応募情報へ記載 |
| ホームページ | 応募情報へ記載 |
企業からのメッセージ
応募情報
| 応募方法 | ▼WEBエントリー（24時間受付中） ※WEB応募するボタンよりご応募ください ※応募確認後、ジョブチェック運営事務局よりご連絡いたします |
|---|---|
| 選考の流れ | 【会社情報】 会社名 ：株式会社マイナビEdge 代表者名：代表取締役 加藤 靖之 資本金 ：1億円 事業内容：技術者派遣 各種設計開発 各種コンピュータソフト開発 各種研究開発 技術者教育 従業員数：1,455名 会社HP ：https://www.mynavi-edge.jp/ ▼選考プロセス この求人は、就職活動サポート対象求人です 応募受付後、1時間程度のWEB面談を行います その後、各企業の選考フローに準じて選考を進めます ▼就職活動サポート内容 ・応募書類の作成サポート、添削 ・面接の日程調整・質問回答のサポート ・選考後のスケジュール調整 ・企業への質問代行 ▼サービスの特徴 ・就職活動サポートは、厚生労働大臣認定の職業紹介サービスです ・完全無料でご利用いただくことができます ・秘密厳守で行うため、安心してサポートを受けることが可能です ・採用後は応募先企業との正社員雇用を前提とした雇用契約になります |
| 採用担当者 | 小泉樹 (コイズミイツキ) |
